企業文化建設的目的是提高歐林克公司的運作效率，塑造整體形象，提高企業核心競爭力，實現企業經營效益的可持續增長，在建設企業文化的過程中，歐林克找準立足點，強化“人本”觀念，我們將以人格力量，知識專長，經營能力，優良作風和領導藝術對企業文化的身體力行，推進歐林克在本行業健康快速發展，逐漸壯大起來。

核心理念： 造卓越品牌
守永恒誠信 企業精神： 敬人敬業創新開拓 團結拼搏 嚴謹精細
企業作風： 嚴格要求 雷厲風行

團隊意識： 團結共進 眾志成城
企業追求： 金剛般的堅韌和品質 創造領先時代的產品
人才觀念： 勝任本職工作就是人才 創新開拓就是優秀人才

經營宗旨： 安全 發展 效益。
科技宗旨： 創新科技 勇創新高
市場原則： 創造市場 引導市場

服務宗旨： 想用戶之想 急用戶之急。
服務承諾： 一經選擇 天天省

企業使命
為全球范圍內的通信行業客戶開發、制造并提供完善的通信網絡產品。

企業目標
在通信領域成為廣大客戶所推崇的行業專家。 我們的價值觀是我們經營企業的堅實基礎：
我們為客戶提供所需的產品和服務，客戶的成功使我們的企業得以發展。
我們的供應商與我們的成功密切相關，他們是我們的合作伙伴。
我們的每一位員工，無論什么職位，都是專業的人才，他們是企業成功的一部分。
我們是一個團隊，共同研發創新產品、技術和過程。
我們在所有方面都視品質為生